Nuevos informes electorales de 2019 muestran que las disputas laborales no han terminado Sienna Rodgers | Opinión

SDado el resultado devastador de las elecciones generales de 2019, pocos miembros del Partido Laborista estarían en desacuerdo con que la campaña de su partido fue caótica. Mensajes confusos, anuncios políticos llenos de pánico y un eslogan olvidable («Es hora de un cambio real») apuntan a esta conclusión. Pero ahora están surgiendo detalles confusos de la campaña en una serie de extractos de The Times of Left Out, un nuevo libro de dos de los periodistas del periódico, Gabriel Pogrund y Patrick Maguire.

Para el momento de las elecciones de diciembre, la desconfianza entre los colegas del partido ya había socavado las posibilidades del laborismo. Apenas dos semanas antes del día de las elecciones, se le pidió a un nuevo estratega que presentara ideas para recuperar a los votantes en licencia, se introdujo un eslogan alternativo (‘Estamos de su lado’) y un enfoque defensivo para la selección de escaños. comenzó.

El Brexit, por supuesto, jugó un papel central en el resultado de las elecciones. Esto creó una profunda brecha dentro de la izquierda laborista y separó a los viejos amigos y aliados Jeremy Corbyn y John McDonnell. Los más cercanos al líder laborista sintieron que el canciller en la sombra se había excedido repetidamente al ponerse del lado de los parlamentarios secundarios a favor de un nuevo referéndum de la UE. Karie Murphy, jefa de personal de Corbyn, incluso les dijo a los autores que McDonnell «se opone a los dos» y que «se jode nuestro proyecto».

Uf, Keir Starmer podría tener la tentación de pensarlo. El hecho de que el Brexit esté en marcha significa que el Partido Laborista ya no está lidiando con un problema existencial que exige respuestas audaces sobre la identidad nacional (al menos no en Inglaterra, la cuestión constitucional escocesa todavía se avecina). Es un problema insoluble. Por supuesto, aún queda un largo camino por recorrer para resolver la persistente crisis. antisemitismo dentro del Partido Laborista, pero un miembro del órgano rector del Partido Laborista ha informado que con la ayuda de frecuentes reuniones en línea, el partido está despejando su acumulación de casos disciplinarios.

Y, sin embargo, las dificultades que enfrenta la nueva dirección laborista no son tan diferentes de las que enfrenta Corbyn. Tan pronto como el izquierdista de Islington fue votado como campeón de afiliación, el partido y su flanco izquierdo se dividieron amargamente por el Brexit. El liderazgo ha sido empujado en una dirección por parlamentarios como Ian Lavery, que representa a los votantes de la izquierda, y en otra por los escépticos Europhile Corbyn y miembros de #PCPEU (pro-Corbyn, pro-UE). Brexit fue solo una manifestación de una división que seguirá aflorando.

El informe Labor Together sobre la campaña del partido en 2019 incluyó una sección sobre «factores a largo plazo» del resultado. «Los problemas inmediatos de esta elección aceleraron y cristalizaron una creciente desconexión entre el laborismo y los principales grupos de votantes», dijo. «Las raíces de nuestra pérdida en 2019 se remontan a las últimas dos décadas». Estas causas fundamentales – la desindustrialización, la disminución de la lealtad al partido, el daño de la austeridad en áreas donde el laborismo es visto como «el establecimiento» – no van a ninguna parte. Starmer aún tiene que abordar la tarea más difícil de todas: ganar la histórica coalición electoral amplia de los laboristas, que se rompió decisivamente el año pasado después de descansar sobre un terreno inestable durante décadas.

Cómo apelar a esta amplia coalición es una pregunta clave que Starmer debe responder. Como líder, priorizó el cambio interno. Instaló un nuevo secretario general con notable rapidez y espera fortalecer su mayoría en el órgano de gobierno laborista en las próximas elecciones internas antes de implementar nuevas reformas. Mientras tanto, el frontbench ha desarrollado una línea coherente para cuestiones de política y cambios de sentido: el gobierno es «incompetente».

Desde la reapertura de las escuelas hasta la obtención de un acuerdo Brexit (o no), este encuadre será la versión laborista del mantra del ‘plan económico a largo plazo’ adoptado por los conservadores con David Cameron. Las encuestas sugieren que el mensaje está llegando, con el laborismo ahora a la par con los conservadores sobre qué partido es más competente, aunque el partido todavía está rezagado en la intención de voto.

Los líderes creen que antes de que el laborismo tenga derecho a vender sus propias ideas al público, el partido debe desintoxicarse, y Starmer debe verse como un primer ministro a diferencia del desesperado liderazgo de Boris Johnson. Esta estrategia ha significado guardar silencio sobre temas culturales y sociales que generan un acalorado debate público. El partido debe «neutralizar» tales tensiones a fin de atraer a una gama lo suficientemente amplia de votantes para ganar el poder, advirtió la revista Labor Together.

La parte complicada de este enfoque es que los miembros también deben ser felices. A los que votaron en las elecciones de liderazgo de este año se les prometió un vendedor que podría impulsar una agenda laborista al estilo de 2017, radical pero no sobrecargado como en 2019, sin verse arrastrados por el mismo nivel de disputas. fiesta o calumnia de la prensa. Muchos de los problemas que más preocupan a los miembros son los que a Starmer le gustaría tratar con delicadeza. Los activistas no han rehuido exigir más del estilo más moderado del nuevo liderazgo en temas como los cruces en barco de inmigrantes. Están respaldados por figuras como Manuel Cortés, director de la Asociación de Empleados del Transporte (TSSA), que nombró a Starmer a principios de este año, quien llamó a los ejecutivos a «subir el volumen».

Puede que sea una cuestión de tiempo para los líderes, pero hay presión de aquellos que creen que una oposición fuerte no debería tener que esperar. La desunión del partido está perjudicando al laborismo, lo que a su vez obstaculiza la misión de cambio de marca de Starmer. Los conservadores no dudarán en encender los temas de la “guerra cultural” que ponen nervioso al partido de oposición. Los informes recientes proporcionan una prueba más de este viejo adagio: los partidos divididos no ganan elecciones. Para evitar que se repita el caótico esfuerzo de 2019, la estrategia electoral de Starmer no puede ignorar la importancia de mantener unido al partido.

• Sienna Rodgers es editora en jefe de LabourList