“Estoy dividida entre mis dos mundos”: 10 mujeres comparten los altibajos y los aprendizajes de ser una madre trabajadora | Aligerar la carga

Ser una madre trabajadora es a menudo una montaña rusa de emociones. Malabarismo, equilibrio y culpa son palabras que se usan una y otra vez en las discusiones sobre cómo navegar entre el trabajo remunerado y las horas no remuneradas que dedica al tratar de administrar un hogar feliz.

Este tema ha sido destacado recientemente a través de un estudio histórico encargado por Maltesers. Además de resaltar la enorme carga que enfrentan muchas madres trabajadoras, dentro y fuera del lugar de trabajo, Aligeremos la Carga nos llama a todos (socios, amigos y familiares, jefes y colegas) a dar un paso al frente y convertirnos en los aliados que las madres trabajadoras necesidad.

Hablamos con 10 madres trabajadoras en todo el Reino Unido para averiguar cómo es la realidad sobre el terreno: estas son sus opiniones personales sobre la vida como madre trabajadora, en todo su complicado esplendor…

Mollie, gerente sénior de instalaciones. Mamá de un niño de seis años.
«Siento que tengo dos trabajos: a menudo salgo de la oficina a las 5 p. m. y bromeo diciendo que voy a mi trabajo nocturno para ser madre. Cuando trabajo, prefiero estar en la oficina. Al trabajar desde casa, demasiadas tentaciones domésticas, como lavar una carga de ropa o preparar la cena. Un subidón personal en el trabajo fue recibir el premio «campeón del bienestar» por mi trabajo durante la pandemia. Este reconocimiento fue muy apreciado ya que todavía tengo la sensación de estar desgarrado. entre mis dos mundos y nunca comprometiéndome completamente con uno u otro.

Gemma: «Ahora tengo una gran red de apoyo». Fotografía: Hannah McClune

Gema, contadora. Mamá de niñas de 6 y 2 años y madrastra de niñas de 15 y 12 años
“Volver al trabajo después de tener a mi segunda hija fue difícil. Ambos pasamos por una fase larga y difícil de ansiedad por separación. Como solo había conocido la vida en el encierro, no quería ir a casa de nadie más, por lo que volver a la oficina no fue fácil. Parecía que las cosas se amontonaban una encima de la otra, hasta el punto de que si se añadía una cosa más, todo se vendría abajo. Busqué ayuda y ahora tengo una gran red de apoyo en casa y en el trabajo. No hubo ningún problema cuando pedí flexibilidad en el trabajo. Actualmente estoy en la oficina dos días a la semana y en casa los otros tres días.

Rhian, directora de innovación de una organización benéfica. Mamá de un niño de cuatro años y un niño de un año.
“Tengo mucha suerte de trabajar horas comprimidas, así que un trabajo de tiempo completo en cuatro días. Los días de trabajo son largos, pero increíblemente satisfactorios. Eso es mucho, pero me permite «tenerlo todo» de alguna manera: tiempo en casa con mis hijos, un trabajo satisfactorio y la independencia que también se obtiene al administrar su propio negocio. Mi esposo tiene un trabajo difícil en el ejército: tenemos un tablero de Trello con nuestra lista de tareas pendientes, así como un grupo de WhatsApp solo para administradores donde ponemos notas o listas.

Cynthia, directora de proyectos. Mamá de niñas de 14 y 9 años.
“A menudo siento que no les doy suficiente tiempo a mis hijos. Quieren mostrarme algo y digo ‘espera’ o ‘estoy en una reunión’. Tienen que adaptarse a su infancia para trabajar en torno a mi carrera. Si planeo algo para mí, fracasará. Trato de restablecer este equilibrio porque creo que si mi tanque está vacío, entonces no tengo nada que retirar.

«Como madres que trabajan, nos juzgamos a nosotras mismas con dureza, así que creo que realmente se trata de aceptar quiénes somos y simplemente trabajar con las limitaciones, convertirlas en aspectos positivos más simples donde podamos».

La realidad de la vida como madre trabajadora con Jess Fostekew – video

Zoe, abogada. mama de un bebe de 20 meses
«Entre llegar a casa del trabajo, recogerlo de la guardería, alimentar a un pequeño y prepararlo para ir a la cama, simplemente no queda tiempo para relajarse o hacer algo que ama durante un día de trabajo. Y la vida ya es tan difícil y ocupada que cuando su hijo inevitablemente se contagia de algo y tiene que dejar la guardería, realmente puede empeorar las cosas. Pagas la guardería cuando no van, y también tienes que tomarte un tiempo libre en el trabajo. Esto significa que su carga de trabajo aumenta mientras está fuera, lo cual es estresante, y al mismo tiempo está lidiando con una pequeña dolencia.

Majida, oficial de vivienda del gobierno local. Mamá de un niño de 17 años y un niño de 10 años.
«Mi mayor desafío es hacer la transición de tantos roles diferentes. Mujer trabajadora, modelo de mamá y mujer de negocios, ya que también dirijo una pequeña empresa, agota tu energía. Cuando mi hija menor recibió un diagnóstico de autismo y epilepsia en su tercer cumpleaños, fue un shock en mi sistema, que tuvo que adaptarse y cambiar, lloré durante dos semanas, mi equipo y el gerente fueron un gran apoyo, y es por eso que me quedé donde he estado durante tanto tiempo. En el trabajo, recuerdo un día en que pasé todo mi tiempo llorando – me dieron una caja de pañuelos, me prepararon una taza de té y me dijeron que estaban allí si los necesitaba. Son como una familia.

Greta, peluquera. Mamá de un niño de 13 años y un niño de 6 años.
«La vida de una madre trabajadora es difícil, cambia constantemente. Nunca hay un patrón que dure mucho tiempo. Me gustan los cambios, pero siempre tienes que estar listo para subir y bajar del carro por eso. Tan pronto como encontrar una rutina, algo tiene que cambiar ya sea en su rutina, o en su rutina, o en su vida personal. El reto es mantenerse en contacto con sus propias emociones y sus emociones.

Jennifer: «Tuve algunas reuniones con el bebé de fondo».

Jennifer, experta en moda y autora. mama de un bebe de 17 meses
“Tengo mucha suerte de poder trabajar la mayoría de los días desde casa. Sí, tuve algunos encuentros con el bebé de fondo y se convirtió en la estrella del espectáculo. Mi pareja trabaja por cuenta propia y puede elegir sus horas hasta cierto punto, por lo que recibo mucho apoyo cuando lo programo. Supongamos que tengo todo organizado. Pero es genial cuando lo necesito: puede darme un día libre si lo necesito y puedo ser simplemente Jenn.

Rosa, Gerente de Ventas y Marketing. Mamá de un niño de dos años.
«Trabajo a tiempo parcial, 50/50 en casa y en la oficina. Puedo ser extremadamente productivo en un solo día en casa, pero también se siente genial ser parte del bullicio de la oficina.

«Desde que trabajar desde casa se ha vuelto más común, el desafío es que nunca te desconectas por completo. Siempre es demasiado tentador iniciar sesión y trabajar. A veces es difícil si me piden que trabaje un día más, pero no puedo conseguir que mi hijo a la guardería. Simplemente no puedo hacerlo. Pero trato de no cargarme con esa culpa porque está literalmente fuera de mis manos.

Vicky, que dirige su propio negocio de tarjetas de felicitación. Mamá de un niño de tres años.
“En los manuales de instrucciones de los aviones dice que te pongas tu propia máscara de oxígeno antes de ayudar a los demás, y me preguntaba por qué, porque siempre querrías ayudar a tus hijos. Pero he aprendido que este principio es muy importante, porque si estás dando vueltas, literalmente no puedes hacer nada y estarás exhausto y desaliñado. Mientras que si dices, «No, solo voy a tomarme esta hora extra para hacer esto o esta manicura», hace una gran diferencia.

MALTESERS®, en asociación con Comic Relief, trabaja por un futuro en el que las mujeres ya no enfrenten injusticias. Juntos, trabajamos para aliviar la carga de las madres trabajadoras y ayudar a las mujeres a prosperar. encuentra como

Mars Wrigley dona £500 000 en 2023 a Comic Relief, nombre comercial de Charity Projects, organización benéfica registrada en Inglaterra y Gales (326568) y Escocia (SC039730)