El jefe de BP podría recibir una bonificación especial de hasta 11,4 millones de libras esterlinas | PA
BP se prepara para un enfrentamiento con los inversores después de que se supo que su director ejecutivo podría recibir una bonificación especial de hasta 11,4 millones de libras esterlinas. El pago, en acciones, se sumaría a su salario de 1,38 millones de libras esterlinas y su bonificación anual para 2022.
El fuerte crecimiento en el precio de las acciones de BP significa que Bernard Looney recibirá un pago de varios millones de libras en virtud de un plan de adjudicación de acciones de tres años establecido en 2020, ya que los países de todo el mundo entraron en cuarentena y la empresa recortó puestos de trabajo en medio de un colapso global en demanda. para el aceite
El panorama ahora se ve muy diferente: este mes, BP anunció que sus ganancias anuales se habían más que duplicado a $ 28 mil millones (£ 23 mil millones) después de un fuerte aumento en los precios del gas relacionado con la guerra ruso-ucraniana. El precio de sus acciones ahora ha subido por encima de £5.50.
BP consultó con inversores antes de la publicación de su informe anual a principios de marzo, en el que se confirmará la compensación de Looney. La compañía ha reconocido previamente que algunos accionistas han hablado de la necesidad de mejorar la transparencia en la compensación de los ejecutivos.
La bonificación especial para Bernard Looney se sumaría a su salario de 1,38 millones de libras esterlinas y su bonificación anual para 2022. Fotografía: Toby Melville/Reuters
Un destacado accionista le dijo a The Sunday Times, que fue el primero en informar sobre la posible bonificación, que los pagos hacia la parte superior del rango ofrecido por el esquema de incentivos equivaldrían a «una captura bastante evidente» dado el aumento de los precios del petróleo y el gas.
Una disputa sobre el pago de los ejecutivos agregaría presión sobre BP, que, junto con jugadores como Shell, enfrenta nuevos pedidos de un impuesto sobre las ganancias inesperadas más estricto, ya que las compañías petroleras obtienen las recompensas del aumento de los precios de la gasolina mientras muchos hogares y empresas lidian con un aumento en la energía. facturas.
Charlie Kronick, gerente de la campaña climática de Greenpeace Reino Unido, dijo: «Estos bonos extraordinarios serían una bofetada para millones de británicos que luchan con sus facturas y comunidades en todo el mundo que se tambalean por la crisis climática… en lugar de meterlos en los bolsillos de los accionistas». y líderes empresariales, todo ese dinero adicional debe redirigirse a bienes públicos, ya sea para aislar los hogares británicos o apoyar a las comunidades que sufren las consecuencias de la contaminación por carbono de la industria petrolera.
El plan de propiedad de acciones de BP abarca tres años y se mide en función de una serie de criterios, incluidas comparaciones con los rendimientos de los accionistas de empresas similares, el rendimiento del capital y el progreso en la reducción de emisiones. Looney tiene derecho a un máximo del 500% de su salario.
El último informe anual de BP dijo que el plan otorgó a Looney un máximo de 2.076.677 acciones de rendimiento con un valor nominal en ese momento de poco menos de £6,4 millones, según un precio de las acciones de agosto de 2020 de £3,08.
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Sin embargo, el precio de las acciones de BP cerró a £5,51 libras esterlinas el viernes. Según ese precio y suponiendo que el plan de acciones 2020-22 esté totalmente pagado, Looney recibiría poco más de 11,4 millones de libras esterlinas.
El salario total de Looney ha subido a casi 4,5 millones de libras en 2021, con un aumento de 1,3 millones de libras esterlinas en 2,4 millones de libras esterlinas en bonificaciones anuales basadas en el rendimiento financiero, más 493.000 libras esterlinas de acciones de rendimiento de un programa anterior. BP presenta un nuevo programa de tres años cada año, para que sus ejecutivos puedan recibir premios en acciones cada año.
Un portavoz de BP se negó a comentar sobre temas específicos relacionados con la compensación de Looney y dijo: «Los detalles completos de la compensación de los directores se incluirán en el informe anual, que se publicará en la primera quincena de marzo».
