Los trabajadores en trabajos precarios tienen el doble de probabilidades de morir de Covid, según un estudio de TUC | Contratos de cero horas

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Los trabajadores con contratos de cero horas y otros trabajos precarios tienen el doble de probabilidades de morir de Covid-19 que los de otras ocupaciones, según un informe que revela serias desigualdades en el lugar de trabajo.

La investigación del Congreso de Sindicatos de Inglaterra y Gales ha demostrado que las personas que se encuentran en la primera línea de la pandemia, como los cuidadores, las enfermeras y los conductores de reparto, tienen un mayor riesgo de muerte. Dijo que muchos de estos trabajadores clave tenían trabajos precarios, como contratos de cero horas y trabajo temporal, lo que les provocó un ‘triple golpe’: sin pago por enfermedad, menos derechos y un salario bajo desenfrenado, mientras que tenían que asumir más riesgos. de infección. .

Según el análisis de cifras oficiales del grupo de coordinación sindical, las tasas de mortalidad por Covid-19 entre los trabajadores varones en trabajos precarios eran de 51 por 100.000 personas de 20 a 64 años, en comparación con 24 de cada 100.000 en un trabajo más seguro. Para el personal femenino, la tasa fue de 25 por 100.000, en comparación con 13 por 100.000 para un trabajo seguro y mejor remunerado.

Los trabajos precarios se definieron utilizando ocupaciones donde la proporción de trabajadores empleados con contratos que no garantizaban un horario regular o ingresos bajos remunerados o trabajo por cuenta propia.

Según el análisis del TUC, sectores como el cuidado, la recreación y ocupaciones como el trabajo, el trabajo en fábricas y almacenes tienen las tasas más altas de trabajo precario, en comparación con los roles de gestión, profesionales y administrativos, que tienen algunos de los más bajos.

Las cifras oficiales indicaron anteriormente que los hombres que trabajaban como operadores de máquinas, gerentes de restaurantes, chefs, taxistas, asistentes de enfermería, administradores del gobierno local, enfermeras y conductores de autobuses tenían tasas de muerte por Covid-19 más altas.

Los trabajadores precarios constituyen uno de cada nueve de la población activa total, siendo las mujeres, las personas con discapacidad y los trabajadores de BAME más propensos a ocupar puestos precarios.

El TUC dijo que las cifras eran sorprendentes y pidió más investigación para comprender los vínculos entre el trabajo precario y la infección y la muerte. Dijo que la pandemia debe ser un punto de inflexión para que todos disfruten de la dignidad en el empleo.

El sindicato dijo que la falta de pago por enfermedad está obligando a las personas con trabajos precarios a elegir entre proteger sus vidas y poner comida en la mesa. El Reino Unido tiene una de las tasas de prestaciones por enfermedad más bajas de Europa y casi 2 millones de trabajadores, muchos de ellos con trabajos precarios, no ganan lo suficiente para calificar.

Una encuesta realizada por Britain Thinks en nombre del grupo sindical encontró que el 67% de los trabajadores precarios dijeron que no recibían pago cuando estaban enfermos, en comparación con el 7% de los que tenían trabajos estables.

A medida que las restricciones de Covid se alivian gradualmente esta primavera, el TUC dijo que la falta de beneficios por enfermedad en el Reino Unido estaba fallando a los que trabajaban inseguros y poniendo en peligro la perspectiva de un regreso seguro al trabajo. Pidió a los ministros que aumenten las prestaciones legales por enfermedad basadas en salarios dignos reales, una tasa de salario mínimo voluntario establecido en £ 9.50 la hora y £ 10.85 en Londres, diciendo que esto evitaría que los trabajadores precarios sufran dificultades cuando necesiten aislarse.

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Frances O’Grady, secretaria general del TUC, dijo que el gobierno no había presentado un proyecto de ley de empleos prometidos en 2019 para fortalecer los derechos de los trabajadores y las protecciones legales. Dijo que se necesitaban medidas urgentes para abordar las prácticas laborales precarias y apoyar a los trabajadores con salarios bajos.

“Muchos de ellos son los trabajadores clave que todos hemos aplaudido, como los trabajadores sociales, los conductores de reparto y el personal de pruebas de coronavirus. Debe ser un punto de inflexión ”, dijo. “Si las personas no pueden observar el autoaislamiento cuando lo necesitan, el virus podría recuperarse. Nadie debería tener que elegir entre hacer lo correcto y poner comida en la mesa. «

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