Chelsea ha contratado a un bufete de abogados para examinar la respuesta del ejecutivo del club a la agente femenina | chelsea

Chelsea contrató a un bufete de abogados externo para investigar si el presidente de su compañía, Tom Glick, actuó de manera adecuada cuando le dijo a un oficial que sus quejas sobre el comportamiento de un oficial del club no le interesaban ni eran relevantes para su trabajo.

Le club a demandé une aide extérieure pour que Catalina Kim alerte Glick l’année dernière sur des messages historiques de nature sexuelle de Damian Willoughby, dont la brève période en tant que directeur commercial de Chelsea s’est terminée en septembre dernier avec son limogeage à este tema.

El episodio fue tomado en serio por la jerarquía y el club ofreció apoyo protector a Kim. Se entiende que el bufete de abogados habló con Glick y Kim a principios de este año. La empresa envió un informe de sus hallazgos a Chelsea y un resumen del informe a Kim. Chelsea se negó a comentar sobre su contenido. Glick, quien contrató a Willoughby días antes de que el ejecutivo fuera despedido, permanece en su puesto.

En un desarrollo no relacionado, Chris Jurasek, un ejecutivo operativo de Clearlake, se convertirá en el nuevo director ejecutivo de Chelsea. Se espera que Jurasek, supuestamente por encima de Glick, se haga cargo de la parte comercial del club.

Glick, quien contrató a Willoughby días antes de que el ejecutivo fuera despedido, se convirtió en el primer nombramiento de la propiedad de Todd Boehly-Clearlake Capital en julio pasado. El estadounidense se enfrentó a preguntas después de que inicialmente intentara minimizar las quejas de Kim sobre Willoughby. Glick inicialmente dijo que dejó el tema de lado durante una llamada telefónica con Kim.

Contactado por The Guardian sobre la historia en septiembre pasado, los abogados de Glick dijeron que lamentablemente no revisó correctamente las capturas de pantalla antes de su llamada telefónica. Le dijo a Kim en la llamada que solo miraba «los titulares». Antes de que terminara su conversación, y después de que Kim lo presionara, se comprometió a investigar los problemas planteados. Willoughby fue despedido el 20 de septiembre, dos días después de la apelación.

Kim había estado en conversaciones con Chelsea y Glick en nombre de inversores extranjeros que buscaban inyectar dinero en la academia, el equipo masculino, el equipo femenino y la fundación del Chelsea, pero desarrolló temores después de que se le informara el 29 de agosto que Willoughby estaba listo para unirse al club como senior. . role. Glick, que trabajó con Willoughby en el Manchester City, organizó una reunión entre el trío en Stamford Bridge el 1 de septiembre.

Después de esa reunión, Kim le dijo a Glick que se sentía «incómoda» trabajando con Willoughby, y el 3 de septiembre le envió ocho capturas de pantalla que mostraban los mensajes que Willoughby le había enviado. Dos días después, Willoughby comenzó su función en Chelsea, donde anteriormente había trabajado como gerente de patrocinio.

Después de demandar a Glick por una respuesta, Kim concertó una llamada con él el 18 de septiembre. Glick dijo primero: “Vi algunos de los títulos de las cosas que enviaste y simplemente las dejé de lado. Así que no es algo que me interese especialmente.

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Presionado por Kim, Glick dijo: «Parece algo que simplemente no es interesante o relevante para mí en términos de administrar el negocio. Pero, ¿cuál es su visión? Dime lo que me estoy perdiendo».

Las publicaciones compartidas por Kim con Glick mostraron que Willoughby abordó el tema del sexo y le preguntó si estaba desnuda. Willoughby sugirió que organizaría una reunión con el técnico senior del Manchester City, Ferran Soriano, si ella estaba lista para ponerse «desagradable». Estos avances fueron repetidamente rechazados por Kim.

Kim le preguntó a Glick durante su llamada telefónica si tenía alguna inquietud sobre cómo Willoughby interactuaba con las mujeres. Glick dijo: “Lo que estoy diciendo es que miré algunos de los títulos que enviaste y los puse a un lado. Así que dime cuál es tu punto de vista. ¿Cuál es tu objetivo? »

Una vista del interior del estadio Stamford Bridge de Chelsea.Una vista del interior del estadio Stamford Bridge de Chelsea. Fotografía: Paul Dennis/TGS Photo/Shutterstock

Kim dijo que se sentía incómoda con el comportamiento de Willoughby y preocupada por su integridad. Cuando se le preguntó si ya no quería trabajar con Willoughby, respondió que dependía de Glick, como la persona que la contrató, considerar si Willoughby debería continuar en su trabajo. Glick respondió: “Así que ese es tu objetivo. Pensé que querías intentar crear una sociedad con Chelsea.

El comentario provocó una respuesta sorpresa de Kim, quien le preguntó a Glick si estaba diciendo que no podía asociarse con Chelsea si no podía trabajar con Willoughby. Glick inmediatamente negó que eso fuera lo que estaba diciendo, lo que llevó a Kim a preguntarse cómo se relacionaba su queja con sus tratos comerciales con Chelsea.

Cuando Kim le preguntó a Glick si pensaba que su queja era relevante para su trabajo, dijo que la dejó de lado. Agregó que, cuando ella volvió a mencionarlo, «supongo que tendré que lidiar con eso». Glick continuó: «Tendré que regresar y ver lo que enviaste. No he mirado en el fondo de la misma. »

Cuando Kim respondió que lo había perseguido varias veces, Glick dijo que había estado ocupado y enfermo con Covid.

Glick contactó a Kim el 19 de septiembre para decirle que Chelsea estaba investigando las publicaciones de Willoughby. El personal del club fue informado en una nota el 20 de septiembre que Willoughby había sido despedido. Glick también le envió un correo electrónico a Kim agradeciéndole por haberle llamado la atención sobre el asunto.

Chelsea dijo después del despido de Willoughby que el comportamiento de Willoughby estaba «absolutamente en contra del ambiente de trabajo y la cultura empresarial establecida por la nueva propiedad del club».

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