Las pequeñas empresas del Reino Unido fundadas durante la pandemia se enfrentan a un panorama sombrío a medida que se avecina la recesión | Pequeña empresa

Un número récord de personas han iniciado negocios durante la pandemia. Ahora hay un número récord de liquidaciones de empresas, golpeadas por el estrés de ser el jefe y empeoradas por la recesión inminente.

En 2020-21 se crearon 810.316 empresas, la cifra más alta registrada, y otras 753.168 al año siguiente, según cifras de Companies House.

Pero 581,824 empresas se disolvieron en 2021-22, otro récord y un aumento anual de casi un tercio, a pesar de que algunas de esas empresas habrían cerrado antes sin apoyo durante los cierres.

Este año parece ser aún peor para muchos propietarios de pequeñas empresas que luchan con la crisis del costo de vida. Una encuesta de 1000 propietarios de pequeñas empresas realizada por Opinium en nombre de la empresa de software de contabilidad Sage encontró que el 38 % estaba al borde del agotamiento, y el 17 % culpaba al aumento de los precios de la energía, la inflación vertiginosa y los retrasos en la cadena de suministro.

Más de la mitad dijo que estaba considerando renunciar por completo, y el 54% dijo que su salud mental se vio afectada por las preocupaciones sobre su capacidad para contratar y retener personal.

Sam Kennett lanzó su negocio de marketing digital, Social Hand Grenade, al comienzo de la pandemia después de haber sido despedido.

Retrato de Louise DohertyLouise Doherty se vio obligada a cerrar su startup tecnológica a principios de este año.

«A través de las relaciones que había establecido, tenía algunos clientes a los que podía atender con bastante rapidez», dijo. “Entonces el bloqueo realmente golpeó y nadie sabía cuándo saldríamos de él. Mucha gente recortó su presupuesto, como hacen las empresas, y perdí a la mayoría de mis clientes. Tuve que reconstruir todo desde cero cuando salí del encierro.

Las cosas empezaron a mejorar, y Kennett incluso logró encontrar el tiempo para establecer Chat Up Fines, una campaña contra el acoso en línea, con su colega Richard Pryor.

“Ahora todos están preocupados por esta recesión masiva y todos están comenzando a recortar sus presupuestos nuevamente”, dijo Kennett. Solo quedan dos clientes y ella ha comenzado a solicitar trabajos para llegar a fin de mes.

“Me levanto a las 4:30 a. m. todas las mañanas y empiezo a trabajar alrededor de las 5:00 a. m. La mitad del tiempo no termino hasta las 7 u 8 de la noche, cuando entrecierro los ojos y no puedo leer.

Aoife Fitzmaurice, vicepresidente de Sage para el futuro del lugar de trabajo, dijo que las pequeñas empresas han demostrado una capacidad de recuperación increíble durante la pandemia.

“Pero los efectos continuos de esto, junto con una inflación galopante y una crisis de reclutamiento, pesan sobre los dueños de negocios”, agregó.

Archie Bland y Nimo Omer lo guían a través de las mejores historias y lo que significan, gratis todas las mañanas de lunes a viernes.

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Louise Doherty se vio obligada a cerrar su puesta en marcha de tecnología, Yoller, un sitio de redes sociales, en junio. Había recaudado £1 millón en inversión y lanzó el sitio en 140 países, pero el estrés de trabajar 19 horas al día tratando de mantener las cosas juntas la dejó llorando.

«Estaba obsesionada con el trabajo, todo el resto de mi vida fue dejado de lado», dijo. “A menudo comenzaba a las 6 a. m., trabajaba duro, luego me acostaba a la 1 a. m. y unas horas más tarde empezaba de nuevo.

«El momento en que supe que estaba agotado fue cuando me obligué a tomarme unas vacaciones; cuando regresé y vi la montaña de trabajo esperándome, me eché a llorar».

La inflación vertiginosa y la crisis de contratación obligarían a otros a renunciar, dijo Doherty. «Se fomenta el exceso de trabajo en todo tipo de trabajos, y en mi viaje de inicio, he visto cómo la salud mental de los fundadores se ignora y se pasa por alto constantemente», dijo.

«La escala del rastro de daños me rompe el corazón. Para los propietarios de pequeñas empresas que a menudo trabajan solos, el peligro es que a menudo no hay nadie cerca para decir: ‘Estás demasiado estresado.

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