Salesforce se ofrece a ayudar al personal a salir de Texas a medida que la ley del aborto entra en vigor | Texas

El gigante de software basado en la nube Salesforce ofrece ayudar a sacar a los empleados de Texas después de que el estado promulgue su nueva y extrema ley de aborto.

Refiriéndose a los «problemas increíblemente personales» que crea la ley, un mensaje enviado a todo el personal de la empresa el viernes por la noche decía que cualquier empleado y su familia que desearan mudarse a otro lugar recibirían asistencia.

“Ohana, si quieres mudarte, te ayudaremos a salir de Texas. Tu elección ”, dijo el director ejecutivo de Salesforce, Marc Benioff. en un tweet con un artículo de la CNBC sobre la oferta y usando un término común en Hawái para «familia».

En su mensaje a los trabajadores, Salesforce, con sede en California, no mencionó directamente a Texas, donde se encuentran alrededor de 2.000 de sus 56.000 trabajadores en todo el mundo, ni se pronuncia sobre la ley. Pero su intención estaba clara.

“Estos son problemas increíblemente personales que tienen un impacto directo en muchos de nosotros, especialmente en las mujeres”, dijo.

“Reconocemos y respetamos que todos tenemos perspectivas diferentes y profundamente arraigadas. Como empresa, estamos con todas nuestras mujeres en Salesforce y en todas partes. Si tiene inquietudes sobre el acceso a la atención de salud reproductiva en su estado, Salesforce lo ayudará a reubicarse a usted y a su familia inmediata.

La oferta de la compañía parece ser parte de una creciente reacción corporativa contra la ley de Texas, que entró en vigencia el 1 de septiembre cuando la Corte Suprema de Estados Unidos se negó a bloquearla.

El jueves, el fiscal general de los Estados Unidos, Merrick Garland, anunció que el Departamento de Justicia está demandando a Texas por la ley «inconstitucional» que prohíbe los abortos después de la detección de actividad cardíaca embrionaria, aproximadamente a las seis semanas, y permite a las personas emprender acciones legales contra cualquier persona que ayude a una mujer. tener un aborto.

Las compañías de viajes compartidos Lyft y Uber han dicho que pagarán los costos judiciales de cualquier conductor demandado por transportar mujeres hacia o desde los procedimientos. Mientras tanto, Match Group, propietario de la aplicación de citas Tinder, y su rival Bumble, también con sede en Texas, han creado fondos para empleados que buscan abortos fuera del estado.

“La empresa no suele asumir una posición política a menos que sea relevante para nuestra empresa. Pero en este caso, personalmente, como mujer en Texas, no podía quedarme callada ”, dijo el gerente general de Match, Shar Dubey, en una nota a los trabajadores.

Salesforce, que fue fundada en 1999 por el ex ejecutivo de Oracle Benioff y sus socios como uno de los principales proveedores de servicios de software basados ​​en la web, tiene la reputación de cuidar a sus empleados. En 2020, se clasificó entre las 10 principales empresas de EE. UU. Por satisfacción de los empleados en una encuesta de Forbes.

También tiene un historial de participación en la política. En 2015, Benioff dijo que Salesforce estaba «reduciendo considerablemente”Su inversión en Indiana para protestar contra una ley de libertad religiosa que, según los críticos, fomenta la discriminación contra las personas LGBTQ +.

Luego, el gobernador del estado y más tarde el vicepresidente de Estados Unidos, Mike Pence, se vio obligado a firmar una «aclaración» de la ley después de una reacción violenta de los activistas de los derechos de los homosexuales y las empresas.


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