¿La vacuna será parte del ritual de regreso a clases? | Emma Brockes

[ad_1]

Taquí hay un pasatiempo nuevo, presumiblemente temporal, en Nueva York que implica enumerar las formas en que la ciudad está de regreso. Primera sala: llame al restaurante de su vecindario favorito para pedir una mesa y le digan categóricamente: «Podemos llevarlo a las 5 o 9». Anexo 2: por debajo de 14mi Calle, colas alrededor de la cuadra para ingresar a un espacio diminuto y tener el privilegio de pagar $ 25 por un gin tonic doble. Y muestra tres: una declaración de las grandes corporaciones de la ciudad, y después de 18 meses de aparente humildad frente a la angustia de los empleados, que el personal debe volver a poner el trasero en la oficina.

Esta semana, Morgan Stanley se convirtió en la última empresa de la ciudad en levantar las restricciones pandémicas al trabajo en persona, siempre que los empleados y visitantes de sus oficinas estén vacunados. Este es cada vez más un requisito de los empleadores privados más grandes de la ciudad; A principios de este mes, Goldman Sachs anunció que los empleados deben ser vacunados para ingresar a sus edificios, mientras que JPMorgan Chase y Bank of America han pedido al personal que proporcione su estado de vacunación de forma voluntaria, antes de que esperen que la mayoría regrese a la oficina.

La consecuencia para quienes optan por no vacunarse no es difícil de discernir. Para que conste, hay evidencia del estatus de paria social – y presumiblemente profesional – del anti-vacunas en la América corporativa. Un amigo, que trabaja en una empresa global de recursos humanos en Midtown, opera en un nuevo entorno de oficina donde las personas vacunadas pueden moverse por la oficina sin restricciones, mientras que las personas no vacunadas no solo tienen que permanecer enmascaradas, sino que también tienen prohibido usar el cafetería o instalaciones de ocio. y disfrutar de las fiestas corporativas. Una gran flecha grabada con la palabra «caprichoso» también puede descender del techo sobre los escritorios de estas personas.

Es difícil generar mucha indignación de las libertades civiles por esto, a pesar de los motivos poco atractivos de los funcionarios encargados de hacer cumplir la vacuna. Obviamente, a los bancos no les importa la salud pública. Sin embargo, si el resultado neto de sus mandatos de vacunación es una aceleración hacia la inmunidad colectiva, por una vez, todos podemos estar del mismo lado. (Hay otra pregunta, si los hábitos de trabajo nuevos y más amigables para los empleados que se establecieron durante la pandemia se desvanecerán tan rápido como aumentaron, pero probablemente esa no sea una buena prueba: la gente por lo general no sigue una carrera en la banca por su increíble equilibrio trabajo / vida.)

Mientras tanto, las tensiones entre personas vacunadas y no vacunadas interrumpen las relaciones con los empleados en entornos mucho más pequeños. Otro signo de la recuperación de la ciudad de la pandemia es la contratación febril de niñeras. El sistema de honor de declarar el estado de inmunización del cuidador a las cohortes del patio de recreo plantea problemas predecibles. En mi círculo extendido solo hay una familia cuya niñera después de la escuela no está vacunada y, aunque nunca he conocido a la mujer, su estado es lo suficientemente conocido en el vecindario como para que yo sea plenamente consciente de su razonamiento. («¿Cuál es el punto? Las personas que se vacunan siempre se enferman»).

Si uno ignora, por un momento, las consecuencias mortales de las personas que eligen no vacunarse, se ha convertido en una especie de deporte para discutir y odiar los comportamientos pandémicos de los demás. Está la mamá que siempre trae toallitas húmedas al parque y limpia el tobogán antes de que su hijo pueda usarlas. Está la familia que no va a utilizar un taxi por miedo a exponerse a los gérmenes -todos están vacunados- pero que vuelan a Europa en agosto. Está la madre que, como escuché describir a otro padre, «está parada con una doble máscara en medio de un campo». No se puede ocultar el placer que proviene de presenciar y discutir la locura de los demás.

La gran pregunta para los neoyorquinos es cómo gestionarán las escuelas el estado de vacunación en septiembre. La suposición es que incluso si los menores de 12 años reciben luz verde para vacunarse durante el verano, el Ministerio de Educación será reacio a insistir en que los niños sean vacunados antes de ingresar a los edificios escolares. No tiene mucho sentido; un niño no puede asistir a las Escuelas Públicas de Nueva York sin un formulario de salud que certifique que ha recibido todas las demás vacunas. Sin embargo, se supone que habrá suficiente visión retrospectiva de los padres preocupados por la superficialidad de las pruebas en niños pequeños como para hacer que las vacunas Covid obligatorias sean demasiado perjudiciales. Sobre esa base, exasperantemente, es probable que también se necesiten máscaras en el aula. No hay mucho consuelo para eso, pero más allá del verano hasta el otoño y las noches que vienen, al menos siempre tendremos algo de qué quejarnos.

[ad_2]

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *