La tasa de desempleo del Reino Unido vuelve a caer a medida que las empresas contratan más personal | Estadísticas de empleo y desempleo del Reino Unido
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El desempleo en el Reino Unido cayó por cuarto mes consecutivo en abril, ya que las empresas contrataron más personal en respuesta a la flexibilización de las restricciones de Covid-19.
La Oficina de Estadísticas Nacionales dijo que el mercado laboral mostraba más signos de recuperación a medida que se permitía la apertura de tiendas no esenciales y hostelería en todo el Reino Unido.
La tasa de desempleo cayó al 4,7% en los tres meses hasta abril, lo que representa alrededor de 1,6 millones de personas, en una modesta mejora del 4,8% en los tres meses hasta marzo.
Las empresas han contratado personal para hacer frente a la demanda acumulada de los consumidores cansados por el cierre, y el número de empleados en la nómina empresarial aumentó por sexto mes consecutivo según las cifras de mayo de HMRC, aumentando en 197.000 a 28,5 millones.
Sin embargo, esto permanece 553.000 por debajo de los niveles registrados antes de la pandemia de Covid-19. Los adultos jóvenes, los trabajadores de la hostelería y los que viven en Londres han sufrido la peor parte de la pérdida de puestos de trabajo durante el último año.
Las últimas cifras se producen después de que Rishi Sunak rechazara las solicitudes de las empresas para extender el esquema de licencia a pesar del retraso de cuatro semanas para la flexibilización de las restricciones de Covid-19 establecidas previamente para el 21 de junio. Los líderes empresariales y los laboristas han advertido que la falta de apoyo económico podría provocar la pérdida de miles de puestos de trabajo este verano, ya que el plan de licencias se eliminará gradualmente a partir de principios de julio.
Sunak dijo que el plan de empleo del gobierno estaba funcionando. “Entendemos el valor del trabajo y la angustia que causa el desempleo, por eso continuamos apoyando a las personas y los empleos”, dijo.
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«El programa de licencia continúa hasta septiembre y estamos creando nuevas vías para trabajar a través de aprendizajes, colocaciones kickstart para jóvenes, así como apoyo específico para desempleados de larga duración».
El Banco de Inglaterra espera que la tasa de desempleo alcance un máximo de casi el 5,5% después del final de las vacaciones, frente al 4%, o alrededor de 1,3 millones de personas, antes de la pandemia.
Las cifras están muy por debajo de los temores iniciales del año pasado de que el desempleo podría llegar al 12% debido a lo que iba a ser la peor recesión en 300 años.
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