Martin Sorrell en batalla legal con el ex empleador WPP por el pago | Martin sorrell

Sir Martin Sorrell llamó a los abogados después de que su ex empleador WPP dijera que se negó a pagar cientos de miles de libras esterlinas en acciones, alegando que filtró información confidencial a los medios después de su amarga salida de la empresa de publicidad que había fundado.

Sorrell renunció a WPP hace tres años luego de una disputa pública y enconada con la compañía luego de una investigación sobre acusaciones de mala conducta personal.

WPP, que advirtió en ese momento que podría buscar bloquear los pagos a Sorrell, ahora ha respondido a la amenaza, diciendo en su informe anual publicado el jueves que se niega a cumplir con los pagos de recompensa a su ex gerente general.

"Los premios otorgados a Sir Martin Sorrell, el ex director ejecutivo del grupo, caducarán tras la divulgación por parte de Sir Martin Sorrell de información confidencial perteneciente a WPP y algunos de sus clientes a los medios de comunicación durante su mandato como director de WPP", el dijo la empresa. .

Sorrell describió la decisión de la compañía de retirar las recompensas como un movimiento "mezquino" motivado por la ira. "Es un poco rico que me estén acusando de filtraciones, dadas las suyas durante los últimos tres años", dijo Sorrell. “Tuvieron que retroceder varios años para tratar de encontrar una excusa para negarme lo que es mío. Dejé que mis abogados se encargaran de ello. "

Sorrell debía un pago de alrededor de £ 200,000 en virtud del Plan de incentivos a largo plazo de 2016 de WPP, que se consolida después de cinco años y solo paga hasta el 5% del máximo posible según el rendimiento de la empresa. WPP también canceló un pago relacionado con el plan de 2017, que podría valer más del doble de las 200.000 libras esterlinas, pero la cantidad exacta no se sabrá hasta que se tenga en cuenta el desempeño de la compañía este año.

Sorrell recibió más de £ 3 millones en pagos de adjudicación de acciones en los primeros dos años después de su partida, por programas de adjudicación vinculados al desempeño de la empresa en 2014 y 2015. WPP solo insertó disposiciones de penalización y recuperación que permiten a la compañía detener los pagos de programas relacionados con 2016 y después.