El Informe de disparidad racial de Sewell es un intento de borrar el progreso y sembrar la división | Raza

FEn el momento en que Boris Johnson nombró a Tony Sewell – quien una vez dijo que la evidencia del racismo institucional era «frágil» – para presidir la Comisión sobre Disparidades Raciales y Étnicas, sentí que tal vez no quisieran abordar realmente las desigualdades raciales.

Pero ni siquiera el cínico más profundo podría haber previsto que sería tan malo sugerir que la esclavitud «no se trataba sólo de lucro y sufrimiento, sino de cómo los africanos se estaban transformando culturalmente», como lo hace en el prólogo del informe.

La lectura de este informe, un año después del inicio de una pandemia que se cobró desproporcionadamente la vida y el sustento de negros, asiáticos y minorías étnicas, me dejó como una mujer negra británica profundamente insultada y angustiada. Después de décadas de luchar por la justicia racial, este informe busca borrar el progreso y hacer retroceder el tiempo. Muchas personas de minorías negras, asiáticas y étnicas de todo el país se sentirán heridas por sus palabras.

La comisión tuvo la oportunidad de responder seriamente a las desigualdades raciales estructurales en el Reino Unido después del poderoso movimiento Black Lives Matter. Una oportunidad para aclarar las cosas sobre la desproporción en el sistema de justicia penal, la mortalidad materna, la exclusión escolar y el desempleo. En cambio, tenemos una controversia de 250 páginas que divide las estadísticas para probar un punto ideológico preestablecido.

Apenas 24 horas después de la publicación del informe, su credibilidad se derrumbó por completo con la renuncia del principal asesor racial del gobierno, citando «políticas divisivas» y dos colaboradores que se distanciaron.

El informe parece argumentar que las condiciones socioeconómicas conducen a la desigualdad más que al racismo. Este es un enfoque clásico de «divide y vencerás» de un gobierno más interesado en alejarse de su mala gestión de la pandemia, el amiguismo y la negligencia que en mejorar genuinamente los niveles de vida.

Una década de gobierno conservador ha dejado a los trabajadores de todas las comunidades, incluidos los negros y las minorías étnicas, enfrentados a salarios bajos, trabajo precario y viviendas superpobladas. Estas son las cosas que se han cobrado la vida de las personas durante el último año. No se pueden separar las desigualdades de raza, clase, geografía y etnia de esta manera.

La segunda conclusión que apareció en los titulares fue la absurda afirmación de que el término racismo institucional está demasiado “abusado” y no está arraigado en los datos.

La Unidad de Disparidad Racial, creada por Theresa May en 2016, cita claramente que las personas negras tienen nueve veces más probabilidades de ser arrestadas y registradas, más de cuatro veces más probabilidades de morir en el parto y cinco veces más probabilidades de ser excluidas del parto. escuela en partes del Reino Unido.

El Informe Macpherson de 1999 declaró que una institución como «leyes, costumbres y prácticas» puede caracterizarse como racista si «refleja de manera consistente[s] y producir[s] desigualdades raciales en la sociedad ”.

Los propios datos del gobierno muestran que el mercado laboral, el sistema de justicia penal, el sistema de salud y el sistema educativo producen desigualdades raciales. Es un lugar peligroso cuando un informe publicado en un sitio web del gobierno descuida esos resultados.

En cuanto a las recomendaciones, muchas de ellas carecen de mordacidad y se basan en la discreción individual. Por ejemplo, no recomendar la presentación obligatoria de informes sobre la brecha salarial étnica claramente pierde el sentido, mientras que las propuestas para financiar la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos para trabajar en ello. Igualdad Racial es simplemente pedir al gobierno que corrija el daño causado durante la última década.

Las propuestas para diversificar el programa se ven ensombrecidas por la sugerencia de contar una «nueva historia» sobre el imperio y la esclavitud, y las recomendaciones para eliminar gradualmente el término BAME, aunque son correctas, no hacen nada para abordar las enormes brechas en el nivel de vida de los negros, asiáticos y personas pertenecientes a minorías étnicas.

Necesitamos una acción enérgica contra las desigualdades y el racismo institucional en la sociedad, y un futuro mejor para todos los que salen de la pandemia. Pero los conservadores parecen decididos a ignorar la desigualdad y tratar de dividir nuestro país. El Partido Laborista está comprometido a resistir esta división en todas sus formas y unirse para construir un futuro mejor.

En última instancia, tenemos que ver este informe como un intento más de dividirnos y descarrilarnos. Y tenemos que resistirlo en cada paso del camino.

Deja un comentario