Las palizas obligatorias de Covid para el personal del NHS podrían ser discriminatorias, dice un médico | Sociedad
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Una política de vacunación obligatoria contra Covid para el personal del NHS en Inglaterra podría discriminar, ampliar las desigualdades y aumentar la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo, dijo un médico senior.
Según los informes, Downing Street está considerando revisar la posibilidad de hacer obligatorio que todo el personal de atención social y de salud en Inglaterra se vacune como un medio para proteger a los pacientes.
El personal, sin embargo, cree que las propuestas deben considerarse en contra de la legislación de salud y seguridad, así como de los derechos humanos y los marcos legales.
El Dr. Habib Naqvi, director del Observatorio de Raza y Salud del NHS y ex subdirector del Estándar de Igualdad Racial del NHS, dijo: « En los últimos 12 meses, el personal de BME dentro del NHS ya se ha enfrentado a una serie de desafíos, incluida la falta de PPE, evaluaciones de riesgos de calidad variable y redistribución a los servicios de primera línea de Covid-19.
“Si bien recomendamos que los trabajadores sanitarios y de servicios sociales se vacunen para protegerse a sí mismos, así como a los pacientes y sus colegas, nos preocupa que una nueva política obligatoria, que afecta principalmente al personal de primera línea del BME NHS, los cuidadores ocasionales y mal pagados pueda ser discriminatoria .
«Esto podría conducir a un aumento de las desigualdades y un aumento adicional de la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo, más allá de los niveles destacados en el último informe anual de datos sobre igualdad racial en el lugar de trabajo del NHS».