Cómo la pandemia de Covid-19 aumentó el dominio de Amazon – podcast | Noticias

Antes de la pandemia, los minoristas callejeros ya estaban luchando por mantenerse competitivos con los negocios en línea que ofrecían precios bajos y entregas rápidas. Cuando Covid-19 obligó a las tiendas a cerrar y los consumidores a quedarse en casa, los minoristas en línea, en particular Amazon, estaban en una posición única para capitalizar.

Columnista de The Guardian John harris relata Anushka Asthana que después de hablar con varios trabajadores de Amazon durante las últimas semanas y meses, está claro que la creciente demanda está ejerciendo una enorme presión sobre la fuerza laboral. Si bien Amazon aumentó temporalmente sus tarifas salariales, los trabajadores dicen que no fue hasta abril que las máscaras se volvieron obligatorias y los almacenes durante el verano a menudo eran incómodamente calurosos.

Un trabajador, Courtney marrón, dice que el almacén de Amazon Fresh en Nueva Jersey donde trabaja ha experimentado un aumento en la contratación y los trabajadores tomarían descansos en sus autos para evitar el hacinamiento. Amazon dijo en respuesta que estaba «anteponiendo la seguridad y la salud de sus empleados» y que había gastado «más de $ 800 millones en medidas de seguridad solo en la primera mitad del año, incluyendo equipo de protección personal, limpieza mejorada, turnos escalonados y flexibles, revisiones de estaciones de trabajo y el desarrollo de capacidades de prueba internas de Covid-19. «

Durante este tiempo, Tim bray, ex vicepresidente de la compañía, es ahora lo que el New York Times llama «el desertor más destacado de Amazon». Él dice que Amazon parece tratar a sus empleados como intercambiables, y ve las controversias que giran alrededor de Amazon como un síntoma de problemas mucho más profundos, que solo pueden ser resueltos por los gobiernos.





Un centro de distribución de Amazon




Fotografía: David Becker / AFP / Getty Images

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