Los fabricantes de sándwiches M&S corren el riesgo de que les paguen si se aíslan, dice el sindicato | Noticias del mundo

A los trabajadores de una fábrica en el centro de un brote importante de coronavirus se les ha dicho que se les pagaría menos de £ 100 por semana si se aislaran por sí mismos, lo que dificulta que muchos cumplan. sus representantes afirmaron.

Los jefes del sitio de Greencore en Northampton, donde se hacen sándwiches de M&S, reconocieron que, como en innumerables lugares de trabajo en todo el Reino Unido, muchos empleados no tenían derecho a más que la tasa legal de prestación por enfermedad de £ 95,85 si siguieron las instrucciones de autoaislamiento.

‘Las prestaciones legales por enfermedad no apoyan a las personas y en una crisis como esta no se puede esperar que la gente intente sobrevivir con £ 95 a la semana’, dijo Ian Hodson, presidente nacional de la Sindicato de Panaderos, Alimentos y Trabajadores Afines, que representa al personal del sitio.

Dijo que la política de pagar solo la paga legal por enfermedad se aplica a muchas personas con salario mínimo que no pueden hacer ahorros que les ayudarían a salir adelante, mientras que las condiciones por enfermedad son más generosas. ofrecido a algunos de sus colegas.

El caso Greencore destaca un problema al que se enfrentan muchos de los trabajadores peor pagados del Reino Unido; muchos han tenido que elegir entre ausentarse del trabajo cuando están enfermos o venir y ganar lo suficiente para vivir.

Hodson también planteó el caso de dos empleados que, según dijo, fueron despedidos después de viajar para trabajar juntos cuando al menos uno sufría de Covid-19. Si bien su sindicato no afirma que estuvieran justificados para venir a trabajar, criticó la política de pagar al personal tan poco como se aísla, diciendo que puede haber contribuido a su decisión de hacerlo. ignorando las pautas.

La semana pasada se supo que 292 personas que trabajaban en el sitio habían dado positivo. Greencore dijo que tomó la decisión de realizar pruebas proactivas al personal después de que surgieran casos en la ciudad de East Midlands. El consejo del condado de Northamptonshire dijo que 79 personas dieron positivo en las pruebas del NHS y otras 213 dieron positivo en las pruebas privadas de la compañía. Greencore, que emplea a más de 2.000 personas, dijo que ha realizado un seguimiento de los contactos y pidió a los potencialmente afectados que se aislaran.

El mes pasado, The Guardian informó que más de 450 trabajadores en cuatro fábricas de alimentos en Inglaterra y Gales habían dado positivo.

Un análisis de The Guardian en mayo encontró que casi la mitad de los puntos críticos en los Estados Unidos en ese momento estaban vinculados a plantas de procesamiento de carne donde se sacrifican y empaquetan aves, cerdos y ganado.

Refiriéndose a las dos quejas, un portavoz de Greencore dijo: “En el caso de que los colegas tuvieran que aislarse, se les seguía pagando de acuerdo con los términos de su contrato. Esto va desde el salario completo hasta la paga legal por enfermedad, según el tipo de contrato.

“En un número muy reducido de casos en los que se han producido contravenciones directas de la política gubernamental sobre el autoaislamiento, que ponen en riesgo a otros colegas, lamentablemente nos hemos visto obligados a tomar medidas disciplinarias.

La compañía agregó: “Desde que la epidemia de Covid-19 comenzó a afectar nuestro negocio, hemos trabajado incansablemente para mantener a nuestra gente segura.

“Todos los sitios de Greencore cuentan con amplias medidas de distanciamiento social, estrictos procedimientos de higiene y control regular de la temperatura. En el caso de nuestro sitio de Northampton, trabajamos en estrecha colaboración con PHE East Midlands, el consejo del condado de Northamptonshire y el consejo municipal de Northampton, quienes respaldan plenamente los controles que tenemos establecidos.

“Hemos estado en contacto constante con los sindicatos en cada paso de este proceso y estamos comprometidos a trabajar en estrecha colaboración con ellos durante este momento extremadamente difícil para nuestros empleados. Como siempre, la salud y el bienestar de nuestros colegas es nuestra máxima prioridad.

Deja un comentario