Trabajadores jóvenes con mayor probabilidad de haber perdido sus empleos durante la crisis de Covid-19 | Sociedad

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El gobierno está bajo presión para brindar apoyo para la reintegración profesional de los jóvenes cuando los menores de 25 años fueron los más afectados por las consecuencias económicas de Covid-19.

En un informe publicado el martes antes de que se espera que las cifras de desempleo muestren los primeros signos del impacto de la pandemia en el mercado laboral, la Fundación de Resolución dijo que los trabajadores más jóvenes y mayores eran los más propensos a han perdido sus trabajos o han visto caer sus ingresos.

El grupo de expertos dijo que los ministros deberían considerar las garantías laborales para evitar que los jóvenes se queden atrás por la crisis.

Maja Gustafsson, investigadora de la Fundación Resolution, dijo: “Nuestra investigación confirma los temores de que los jóvenes serán los más afectados en la crisis actual. Uno de cada tres jóvenes ha estado de permiso o ha perdido su trabajo, y a más de uno de cada tres se les ha reducido su salario desde el comienzo de la crisis. «

Un gran número de jóvenes trabaja en los sectores más afectados por la ejecución hipotecaria, como el ocio, el comercio minorista y la hospitalidad.


La Resolution Foundation dijo que el 23% de los empleados entre las edades de 18 y 24 años habían sido despedidos y un 9% adicional había perdido completamente sus trabajos. En comparación, entre el grupo de edad menos afectado, los de 35 a 44 años, el 15% había estado de baja o había perdido su trabajo.

Los jóvenes también fueron los más propensos a haber visto caer sus salarios, con un 35% ganando menos que al comienzo de la crisis y un 9% ganando más.

Los datos de empleo y salarios que publicará el martes la Oficina Nacional de Estadísticas cubrirán el trimestre que finaliza en marzo e incluirán los primeros días de ejecución hipotecaria.

Gustafsson dijo que los jóvenes no fueron el único grupo que experimentó grandes choques de ingresos. «Gran Bretaña está experimentando una crisis en el nivel de vida en forma de U, con trabajadores en sus 60 años también gravemente afectados.

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«Esta es la razón por la cual la estrategia del gobierno para apoyar la recuperación debería combinar el apoyo específico para ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo, con medidas de estímulo más generales para estimular la demanda en toda la economía y ayudar a los hogares. de todas las edades. «

Stephen Evans, Director Ejecutivo del Instituto de Aprendizaje y Trabajo, dijo: «Nuestra investigación muestra que cinco años de crecimiento laboral se han eliminado en un mes. Las acciones del gobierno han evitado que la situación empeore. Pero debemos actuar ahora para evitar daños permanentes a nuestra economía: invertir en los jóvenes; movilizar apoyo para volver al trabajo; y asegurándose de ayudar a quienes se quedaron antes de la crisis. «

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