El jefe de Royal Mail renuncia con efecto inmediato | Negocio

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El director gerente de Royal Mail, Rico Back, renunció con efecto inmediato en una partida sorpresiva después de menos de dos años de trabajo.

El hombre de 66 años, que ha trabajado para la compañía durante tres décadas, ha tenido problemas con los sindicatos por los planes de reestructurar la compañía en problemas. El ejecutivo nacido en Alemania también fue criticado por permanecer en Suiza, su país de residencia, durante la epidemia de coronavirus. Royal Mail dijo que Back siguió el consejo del gobierno de trabajar desde casa.

En el ínterin será reemplazado por el presidente de la compañía, Keith Williams, ex director ejecutivo de British Airways.

El lanzamiento de Back se produce cuando Royal Mail anunció una caída de £ 22 millones en los ingresos del Reino Unido en abril. Esta caída sigue a una caída dramática en el volumen de cartas enviadas durante el bloqueo del coronavirus. Los volúmenes de cartas cayeron un tercio el mes pasado a 308 millones.

Back dijo: «Ha sido un privilegio dirigir una compañía que forma parte de la vida británica en este momento crucial de su historia. Estoy orgulloso de lo que he ayudado, con nuestro equipo dedicado y leal, a construir.

«Espero ver que Royal Mail se transforme en un negocio internacional de entrega de paquetes que continúa tocando la vida de millones de personas en todo el mundo».

Al final de su partida, Back está de vacaciones en el jardín hasta el 15 de agosto y debe recibir su salario y beneficios durante este período. Luego recibirá nueve pagos mensuales por un total de £ 480,000 en lugar de trabajar su período de notificación, pero no recibirá bonos en efectivo ni compartirá premios para 2019-2020 o 2020-21.

Royal Mail, que no ha explicado la partida de Back, acordó pagar £ 50,000 por el abogado que tuvo que pagar por su partida y £ 25,000 por asistencia con el Reubicación.

Back a menudo no estuvo de acuerdo con los sindicatos en una variedad de problemas durante su mandato, más recientemente tras las acusaciones de que la compañía no proporcionó a los empleados suficiente equipo de protección personal durante la pandemia de coronavirus.

El Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, que representa a miles de trabajadores postales, les dijo a sus miembros el mes pasado que deberían estar ausentes del trabajo si su oficina de clasificación no hubiera proporcionado equipos como mascarillas, guantes y desinfectante para manos. El CWU estimó que hasta la mitad de las oficinas de clasificación no tenían protección suficiente.

Royal Mail anunció el viernes que se ha comprometido con algo menos de £ 40 millones a comprar PPE para sus empleados. La compañía dijo que la escasez de personal ha pasado de un pico del 20% al 11%.

Back también fue criticado cuando parecía que estaba dirigiendo Royal Mail de forma remota desde su casa con vista al lago de Zurich durante el cierre.

Royal Mail, que emplea a 143,000 personas en el Reino Unido, dijo que había reservado £ 25 millones para bonos en efectivo para el personal de primera línea que continuó trabajando durante la crisis del coronavirus. El personal recibirá un premio de hasta £ 200 en junio. No se pagarán bonos a los directores ejecutivos de Royal Mail este año.

Las relaciones entre Back y los sindicatos se han deteriorado luego de un plan de transformación de 1.800 millones de libras para trasladar el negocio del mercado de cartas a la entrega de paquetes, que está en auge debido a las compras en línea. Sin embargo, los sindicatos han amenazado con hacer huelga por cuestiones como la seguridad laboral, las pensiones y las condiciones laborales.

Bajo el liderazgo de Back, las acciones de Royal Mail cayeron a su nivel más bajo desde la privatización de la compañía en 2013. Al mismo tiempo, Back fue criticado por traer a casa un paquete de compensación «astronómica». , que incluyó un ‘hola en oro’ de £ 6 millones cuando dejó la filial europea de la compañía para convertirse en CEO.

A pesar de una fuerte caída en los volúmenes de cartas, el volumen de paquetes entregados aumentó un 31% en abril, ya que los consumidores británicos compraron más en línea debido a las medidas de ejecución hipotecaria.

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Los costos de operación del Reino Unido aumentaron en £ 40 millones durante el período comprendido entre el 30 de marzo y el 3 de mayo, impulsados, según Royal Mail, por los «costos de horas extras y recursos de la agencia». debido a los altos niveles de ausencia del personal y la introducción de distanciamiento físico y PPE. .

Un portavoz de CWU dijo que el nombramiento de un nuevo gerente general ha permitido a Royal Mail restablecer las relaciones con el personal.

«El cambio de gerente general por parte de Royal Mail Group ahora debe generar un cambio total en la estrategia y orientación», dijo el sindicato. “Los trabajadores postales han sido excepcionales durante esta pandemia y están listos para aceptar la innovación, los nuevos productos y aprovechar su papel en cada comunidad en el Reino Unido.

«Es absolutamente esencial que el nuevo CEO quiera trabajar con el CWU para superar los desafíos que todos enfrentamos y brindar el servicio postal que el público y nuestros miembros merecen».

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