Las mujeres de las Fuerzas Armadas Británicas se enfrentan a un "entorno hostil" si denuncian acoso escolar | Militar

Las mujeres que sirven en las fuerzas armadas se enfrentan a "un ambiente hostil" cuando son intimidadas o acosadas e intentan quejarse, según el sincero testimonio que se dio a un comité parlamentario el jueves.

Diane Allen, quien sirvió durante 30 años en el ejército británico, dijo a los parlamentarios que las mujeres a menudo tenían prisa por retirar sus quejas, lo que refleja lo que ella llamó "mensajes contradictorios" de los líderes de la defensa.

"Creo que eso es realmente importante en el servicio actual, y creo que las mujeres se ven obligadas a sacar historias, cambiar sus pruebas y, en general, casi se les obliga a sacar una historia y no hacerlo. Avanzar", dijo Allen, que ahora representa a decenas de mujeres y veteranos.

El veterano de 30 años dijo que la vida en el ejército puede ser "muy buena y era un lugar maravilloso para trabajar". Pero agregó que el servicio militar podría convertirse en "un ambiente muy hostil para quienes se encuentran en una posición vulnerable".

Allen estaba respondiendo a la presidenta del comité, la parlamentaria conservadora Sarah Atherton, quien dijo que la evidencia presentada al comité sugería que "seis de cada 10 quejas" no habían sido atendidas "debido a la cadena de mando".

El antiguo personal ha experimentado problemas similares, dijo Paula Edwards, terapeuta de salud mental en Salute Her, que trabaja con veteranos. "Tan pronto como dejan un departamento [the] la denuncia casi se olvida.

Atherton préside un sous-comité spécial de la défense qui a commencé à rassembler des preuves auprès des femmes vétérans et du personnel actuel, ce dernier étant capable de répondre après que le secrétaire à la Défense, Ben Wallace, ait levé un ordre de bâillonnement l 'año pasado.

Un total de 4.106 empleados y veteranos respondieron a una encuesta anónima, y ​​Atherton dijo que "el interés en este subcomité ha sido inmenso". Ella dijo que el 9% de todas las mujeres que sirven en las fuerzas regulares ya habían dado algún tipo de prueba.

Las mujeres constituyen el 11% de los militares y el 15% de las reservas, según estadísticas oficiales, pero el comité escuchó a Allen y otros testigos decir que el progreso hacia la igualdad en el ejército se ha estancado.

En teoría, los roles no estaban prohibidos, pero Allen dijo que había un problema con la inclusión, y las mujeres informaron que en campos dominados por hombres, como la infantería, no era raro escuchar "comentarios abiertos diciendo que nunca se les permitirá unirse a su regimiento. "e" historias de ceremonias de iniciación destinadas a avergonzar a las mujeres ".

Dijo que el equipo "todavía estaba diseñado para hombres y se amplió para mujeres". Seguía siendo un "gran problema, el equipo no encaja", dijo a los diputados. Los regímenes de entrenamiento no fueron diseñados para mujeres, fueron "diseñados por hombres para hombres", dijo Allen.

Dijo que otro problema era la eficacia de la policía militar, que tiene el poder de investigar casos de violación y agresión sexual en el Reino Unido. "No veo por qué en el Reino Unido continental permitimos que nuestra policía haga esto, suena perverso y no funciona", dijo.

El año pasado, Wallace rechazó una recomendación de revisión que hubiera transferido efectivamente la jurisdicción sobre estos casos al sistema de justicia civil.

Allen se quejó de la falta de control independiente de las fuerzas armadas británicas. “Creo que es el único organismo público del Reino Unido que no tiene algún tipo de Ofsted para la defensa, no tiene un organismo independiente y realmente puede hacer defensa. La defensa marca sus propios deberes ”, dijo.

Un portavoz del Ministerio de Defensa dijo que el departamento consideraría cuidadosamente los hallazgos de la investigación: "Estamos agradecidos a las mujeres militares actuales y anteriores cuyo testimonio deja en claro que con demasiada frecuencia la defensa no ha brindado el apoyo adecuado".