Los fabricantes británicos están a punto de despedir a decenas de miles de trabajadores después de una caída de pedidos peor a la esperada causada por la pandemia que dejó a muchas compañías luchando por sobrevivir.
Una encuesta realizada por el grupo de presión de los fabricantes Make UK encontró que el 25% de las empresas ya están planeando recortar empleos en los próximos seis meses. Otro 45% dice que está considerando despidos.
Solo el 30% dijo que esperaba salir de la pandemia de coronavirus con todo su personal en la nómina.
Las empresas más afectadas, más de una cuarta parte de las que planean despedir, planean recortar más de la mitad de su fuerza laboral, mientras que el 30% dijo que perderían una cuarta parte de su personal en los próximos seis mes.
Los pedidos de automóviles, maquinaria pesada y equipos manufacturados han disminuido drásticamente en las últimas semanas a pesar de facilitar el cierre para combatir la epidemia de Covid-19 en partes de Europa y Estados Unidos.
Stephen Phipson, Director Gerente del Reino Unido, dijo: "No hay forma de ocultar el hecho de que estos números hacen que la lectura sea horrible con el impacto en los trabajos y los medios de vida en todo el Reino Unido". ".
Michael Saunders, miembro del comité de fijación de tasas de interés del Banco de Inglaterra, advirtió que las perspectivas para las empresas británicas parecían más sombrías que a principios de este mes, cuando el banco central dijo que el crecimiento podría restablecerse. 'a finales del próximo año.
Dijo que la "experiencia ardiente" de la crisis del coronavirus dejaría su huella mucho después de que se levantara el bloqueo y que el banco central debería arriesgarse a dar demasiado estímulo a la economía en lugar de muy poco para abordar una desaceleración grave .
Saunders, quien fue uno de los dos únicos miembros de los nueve MPC este mes que apoyó un aumento en el paquete de estímulo, dijo que esperaba que la tasa de desempleo ya alta se acelerara y que el número aumentara. de empresas que irían a la quiebra. cicatrices a largo plazo en áreas severamente afectadas.
La Oficina de Estadísticas Nacionales dijo que las industrias de la hospitalidad, el comercio minorista y el ocio ya habían experimentado una fuerte caída en las vacantes laborales, siendo los trabajadores de bajos ingresos los más afectados.
El número de vacantes ofrecidas se ha reducido a más de la mitad desde la introducción de restricciones severas en marzo, con caídas aún mayores en los sectores minorista y hotelero.
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Las cifras oficiales de vacantes de empleo mensuales solo están disponibles hasta abril, pero la ONS dijo que al usar datos del motor de búsqueda de empleo en línea Adzuna, pudo agregar l Oportunidades laborales actuales en su lista Covid-19 de indicadores de monitoreo.
Adzuna dijo que su desglose de los datos de vacantes de empleo mostró que las vacantes en hoteles y restaurantes han disminuido en un 86% desde el comienzo de la crisis, con el comercio minorista cayendo en un 70%.
Si bien la reapertura gradual de los sitios de construcción y las tiendas no esenciales ha llevado a la estabilización en algunas industrias, Adzuna dijo que la recuperación debería ser lenta a medida que los empleadores vuelvan a ingresar al mercado con cautela. La pérdida de empleos en sectores clave como la industria hotelera afectó desproporcionadamente a los trabajadores de bajos ingresos, con un 64% de las pérdidas de empleos provenientes de aquellos que ganan entre £ 15,000 y £ 24,299.
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