Líderes empresariales: extiendan la licencia para evitar la pérdida de millones de empleos | Negocios

El canciller Rishi Sunak está bajo una intensa presión este fin de semana para entregar una «segunda ola» masiva de apoyo financiero a las empresas en las semanas posteriores al creciente temor de un inicio catastrófico a un espiral de desempleo y bancarrotas. empresas

Con el programa de retención laboral de £ 40 mil millones del gobierno hasta fines de junio, los grupos empresariales y el Partido Laborista están pidiendo a Sunak que expanda urgentemente el programa para dar una boya de Rescate esencial para la economía británica.

Bajo este esquema, conocido como licencia, el gobierno cubre el 80% de los salarios de los trabajadores que se quedan en casa y no trabajan en absoluto, hasta un límite de £ 2,500 por mes. Hasta ahora, alrededor de 140,000 empresas del Reino Unido han optado por un total de alrededor de 4 millones de empleados.

Pero los empleadores grandes y pequeños han advertido al Tesoro que tendrán que notificar al gobierno sobre los despidos a gran escala en las próximas dos semanas si no proporciona rápidamente detalles de los subsidios que ofrecerá más allá de junio. .

Anoche, la Royal Society para el fomento de las Artes, las Manufacturas y el Comercio (RSA) dijo que desconectar el subsidio de licencia demasiado pronto, antes de que el bloqueo se levante sustancialmente, podría reducir las tasas de desempleo inigualable desde la década de 1930.

Alan Lockey, jefe del Centro de Futuro del Trabajo de RSA, dijo: «Se estima que el 27% de toda la fuerza laboral está de licencia, con más del 80% de los trabajadores del hotel afectados. Si estas personas fueran despedidas, el nivel de desempleo alcanzaría niveles nunca vistos desde la Gran Depresión «.

Tej Parikh, economista jefe del Instituto de Directores, dijo que el gobierno debería tratar de evitar un momento de precipicio cuando el apoyo se detuvo de repente: «Reiniciar la economía no será como presionar a un Interruptor de luz. Incluso si las medidas de ejecución hipotecaria se levantaran por completo, muchas empresas no esperarían que la demanda volviera inmediatamente a los niveles normales.

«Un retiro repentino del plan de vacaciones a fines de junio podría causar problemas importantes para algunas compañías. Por lo tanto, el gobierno debería explorar cómo podría reducir de manera flexible el sistema «.

Escribe en el Observador, el secretario ficticio de negocios, Ed Miliband, pide a Sunak que haga más. «Miles de empresas enfrentan una amenaza existencial, lo que representa riesgos para cientos de miles de sus trabajadores y el tejido mismo de nuestras calles y comunidades», escribe.

“Las medidas esenciales de salud pública deben ir acompañadas de ayuda económica. El gobierno debe actuar con urgencia con una segunda ola de apoyo, que incluye, cuando corresponda, una extensión del sistema de licencias, con más flexibilidad para permitir el trabajo a tiempo parcial, y debe volver a examinar las deficiencias de los sistemas actuales. . «

Miliband también dice que las compañías que pagan dividendos a los accionistas no deberían ser elegibles para recibir apoyo estatal. «Si usted es una gran multinacional y planea pagar dividendos a sus accionistas mientras reclama recursos gubernamentales, claramente no los necesita. Cada libro destinado a ellos es un libro rechazado a una PYME [small or medium-sized enterprise] para quien puede marcar la diferencia entre la supervivencia o el muro. «

EasyJet pagó £ 171 millones en dividendos a los accionistas el mes pasado mientras negociaba un préstamo de £ 600 millones del Tesoro y el fondo de emergencia de coronavirus del Banco de Inglaterra. El fundador y principal accionista de la aerolínea, Sir Stelios Haji-Ioannou, recibió 60 millones de libras en dividendos.

Mientras tanto, Tesco pagó un dividendo de £ 635 millones mientras aceptaba una desgravación fiscal de un tamaño similar como parte del programa de asistencia de coronavirus del gobierno.

Las compañías en el sector hotelero afectado han puesto de permiso a más del 80% de sus empleados, mientras que el promedio del sector privado es del 27%.

Fuentes del Tesoro dijeron anoche que la cuestión de extender el plan de licencia más allá de junio estaba bajo consideración. Está en conversaciones con grupos empresariales para permitir que las empresas soliciten apoyo para el personal que vuelve a trabajar a tiempo parcial para evitar una «decisión al borde del precipicio» que de otro modo obligaría a las empresas a elegir entre la reincorporación de empleados o fuego.

Make UK, el organismo comercial de los fabricantes, advirtió que las empresas tendrían problemas para que las fábricas vuelvan a su capacidad total sin un esquema más flexible para subsidiar el trabajo a tiempo parcial.

Sin embargo, los funcionarios del gobierno son cautelosos acerca de extender los subsidios más allá de junio, luego de que la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria calcule que el costo superará los £ 100 mil millones este año.

El Instituto Nacional de Investigación Económica y Social dijo que los rescates del Tesoro y los gastos adicionales de otros departamentos probablemente enviarían los préstamos este año a más de £ 200 mil millones, lo que empujaría el déficit de gasto anual. por encima del 10%.

En una carta abierta al Primer Ministro Boris Johnson, Presidente de las Cámaras de Comercio Británicas, Ruby McGregor-Smith dijo: «Desde el presupuesto del Canciller en marzo, el gobierno de Su Majestad ha actuado a gran velocidad y en gran escala para devolver dinero a las empresas. en el campo a través de préstamos, subvenciones y el programa de retención de empleo. El gobierno debe garantizar que estos programas continúen evolucionando para apoyar una recuperación gradual de la economía, permitiendo que las empresas sobrevivan a esta crisis y prosperen en el futuro. «

Se espera que Johnson anuncie una estrategia general para levantar el bloqueo al final de este fin de semana. Fuentes de Downing Street dijeron que la prioridad sería lograr que la mayor cantidad de compañías trabajen de manera segura, pero solo cuando el número de casos nuevos de Covid-19 haya bajado significativamente de su nivel actual. Negaron los informes de que la regla de la distancia física de dos metros pronto podría ser relajada. Sin embargo, se espera que pronto se anuncien nuevas medidas para obligar a las personas que ingresan a Gran Bretaña a permanecer en cuarentena durante dos semanas.